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人社部官网1月23日披露了2019年首批拖欠农民工工资“黑名单”信息，30家用人单位及其相关责任人上黑榜。根据相关规定，他们将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。据人社部劳动监察局局长王程介绍，《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第5条规定了两种情形将被纳入黑名单，一是克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的。二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

该行表示，管理层已提及计划将集资资金留在境外，以令公司能将款项用于海外投资，并解释替代融资方案并不是最好的，因为不是成本太高，就是需要很多时间才能获得相关监管部门批准。高盛称，在公司进行配售后，对其2018至2020年的盈利预测有所调整，以及将其所得税率的预期分别调低至14%、15%及18%，以反映公司在2017至2019年间享有的“高新技术企业”的优惠所得税税率，并预期这优惠税率在2020年有部分获得更新，将公司2018至2020年的每股盈利分别调高3%、8%及8%，并将其12个月目标价由原来16元调高至17元，最新目标价反映其股价有32%潜在升幅，重申其“买入”投资评级。该行称，在其物业管理公司的覆盖中，碧桂园服务是最适合实现可持续销售增长的公司。

《每日经济新闻》记者注意到，该行不良贷款余额持续增加，不良贷款率持续走高。2016年~2018年，该行不良贷款余额分别为2.26亿元、3.24亿元和4.10亿元。2016年~2018年不良贷款率分别为2.57%、2.95%、3.76%。2018年该行不良贷款余额和不良贷款率双双增加。该行将利息逾期90天以上贷款全部纳入不良，受此影响，该行不良贷款增长压力加大。另外，2018年该行新增2.57亿元不良贷款，主要集中在白酒相关行业。

需要提醒的是，精细化服务并不是巧立名目的胡乱收费，更不能生搬硬造。那些并非立足于为消费者提供更优产品和服务的新举措，恐怕只会昙花一现，难有良好的市场前景。找准市场需求，就需要更强大的管理能力支撑。比如利用大数据分析，运用智能系统研判，航班客座率达到多少才能推出“一人多座”，如何更加精准地配载平衡，如何更灵活地动态定价，能否更早预测客座率、让旅客尽早购买到这类服务……这些管理能力增强了，精细化服务才能推行得更顺畅！

此外，如果保密协议涉及“竞业限制”，劳动者在就业时还应遵守相关规定。在北京市人社局2016年公布的劳动纠纷案件中有一起“竞业限制”的案例。兰某原为某网络公司副总经理，负责数据分析工作。他与公司签订《员工保密及竞业限制合同》明确，在解除或终止劳动合同后2年内，在中华人民共和国范围内，他不得到与公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。兰某后以个人原因提出辞职。辞职当日即作为股东与另外两人注册成立了与该网络公司从事同类业务的公司。后来，兰某原来工作的网络公司提出仲裁申请，要求其支付违约金10万元。

在电话录音中，潍坊中微原资本管理部部长张连山说，当初公司股东只是跟孙夕庆有纠纷，本来只是想对付孙夕庆，“后来不知道为什么给乐总也带进去了”“局面失控了”。乐成文及家人说法在庭审中获得证实。一审庭审中，乐成文辩护人提交了常州中微的公司监控录像，以及家属和潍坊中微董事的沟通录音。